赋能治理，助力实干——形式主义整治助力基层减负工作透视

在当今社会，形式主义不仅耗费了宝贵资源，更对基层工作造成了阻碍。为此，各地政府积极展开“整治形式主义、为基层减负”的行动，致力于提升治理效能，切实为基层员工提供支持。本文将深入探讨这一重要议题。

### 形式主义如何影响基层工作

形式主义通常表现为“无休止的文山会海”、“层层加码”等现象，给基层工作人员带来了沉重的负担。他们不得不投入大量时间处理无谓的报告、会议和考核，忽视了服务群众的本质工作。这不仅浪费了人力资源，也影响了群众对政府效率和服务的满意度。

### 各地积极行动，为基层减负

为解决形式主义问题，各地政府采取了诸多措施。比如，某省推出了“减负十条”，明确要求削减不必要的文件、精简会议时长以及取消不切实际的考核指标。这些举措有效减轻了基层负担，提升了工作效率。同时，通过建立科学的考核机制，政府能更真实地了解基层工作状况，而非依赖形式化指标。

### 案例分析：某市的实践

以某市为例，该市在整治形式主义方面采取了创新举措。他们首先对各项工作进行评估，找出形式主义的主要来源，进而制定针对性的整改方案。此外，他们推出“实事求是月总结”，鼓励基层工作人员以真实数据和案例汇报工作进展，摒弃形式主义。这些措施显著提升了员工满意度和工作效率，实现了“为实干撑腰”。

### 信息技术助力治理效能提升

为提高治理效能，各地积极利用信息技术优化流程。电子政务成为解决形式主义的关键手段，通过在线办公系统，许多原本需要纸质报告和会议批准的工作得以在线即时完成。这不仅减少了人为干扰，也大幅提高了行政办公效率。

### 培养实干文化

为了持续推进改革，各地政府注重培养“实干文化”。通过宣传、培训和奖励机制，树立“为实干者撑腰”的价值观念，让基层干部专注于实际工作。同时，设立专门的监督和反馈机制，及时发现并解决问题，确保整治形式主义的政策得到有效执行。

### 结语

形式主义问题对基层治理效率造成了严重影响。通过多方努力，各地正逐步为实干者撑腰。通过减轻形式负担、提高工作效率，我们能够更好地实现政府职能，为群众提供优质服务。这不仅提升了治理能力，也为基层工作者创造了更好的工作环境。